Organizzato da: Fluida.io, Hernan Solima - Andrea Burocco
"DIGITAL HR: EMPLOYEE EXPERIENCE NELL’ERA DEL FLOWING"
Sensori di ogni tipo producono e raccolgono zilioni di byte di dati. Ogni cosa oggi è misurabile, ogni singolo evento è tracciato, quantificato e digitalizzato in un flusso continuo di bit cronologico. Il tracciamento incessante è inevitabile ed è già in atto: possiamo esserne attori consapevoli in lifestream, oppure sorvegliati spensierati in lifelogging, senza nemmeno sentirci osservati.
Possiamo ricostruire la nostra vita digitale e scoprire un archivio completo di tutto quello che abbiamo prodotto, scritto, detto, fotografato, vissuto … e tutto questo, un giorno, potrebbe essere d’aiuto per la nostra produttività e creatività.
Il fatto è che non possiamo impedire che il sistema ci monitori (Smart Objects e sensori IoT di ogni tipo in ogni contesto, tecnologie wearable che registrano ogni nostra azione, algoritmi di AI che ricordano i nostri gusti e preferenze on line), possiamo solo rendere le relazioni più simmetriche, attivando una conoscenza reciproca e trasparente, in primis con le persone.
La Digital Transformation apre i confini delle aziende e abilita una nuova collaborazione tra human e machine. La forza lavoro è distribuita, estesa, liquida, l’organizzazione dei team si fa fluida. Servono nuovi strumenti per relazionarsi con dipendenti, co-worker, freelance e partner. Da qui l’idea di Fluida, una Start Up Innovativa che promuove la prima piattaforma di Liquid Workforce Management in cloud, per monitorare, analizzare e ingaggiare la forza lavoro.
Quante persone lavorano nella tua organizzazione “fluida”? Quante sono disponibili in un dato momento o luogo? Quali le skill più rappresentate e i gap da colmare prima di formare il team di progetto? Conosci i trend in atto nella tua azienda che possono influire sulle performance di business? Come coinvolgi dipendenti e freelance nella tua missione?
Un’applicazione cloud, una soluzione di Digital HR e di Employee Experience che sfrutta le smart technologies e abilita un decision making davvero data-driven.
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